[Артур Ильченко]

Стоит ли упоминать в резюме свои успехи в онлайн-играх?

18 августа в 9:00 в Harvard BusinessResearch была опубликована статья профессора Центра цифрового бизнеса при школе менеджмента MIT Sloan и автора книг по бизнесу Майкла Шрейджа. В ней он рассуждает на тему, стоит ли потенциальным работникам IT-компаний в резюме распространяться о своих достижениях в сфере онлайн-игр.



Майкл уверен, что человек, преуспевший в состязательной игре с элементами общения, - просто находка для работодателя. Он полагает, что существует прямая связь между способностью добиваться успеха в трудных стратегических играх и эффективностью в бизнесе. Однако, на сегодняшний день IT-рекрутеры не обращают внимания на игровой опыт. По их мнению, он не всегда является показателем. Эксперт убежден, что специалисты по персоналу несправедливо считают опыт в онлайн-играх несущественным по сравнению с общепринятыми интеллектуальными развлечениями.



Генеральный директор компании интернет-маркетинга PerfectSeo.ru и сервиса продвижения сайтов, рекламы и PR в интернете SeoProvider.ru Виктор Нагайцев согласен с Майклом Шрейджем, что игры позволяют выработать самодисциплину и способность приспосабливаться к меняющимся внешним условиям.



«До прихода в интернет-маркетинг я профессионально играл в онлайн-игры (постоянно выступал на престижных соревнованиях в качестве игрока). И я глубоко убежден в том, что онлайн-игры социализируют человека и что именно игры помогли мне построить успешную компанию. По-моему, неправильно, что классические игры, такие, как шахматы, покер или бридж, ставят на ранг выше современных онлайн-игр. Это скорее похоже на анахронизм. Я по себе знаю, что люди, долго играющие в такого рода игры, обладают определенными аналитическими навыками и способностью к поиску наилучших решений, которые приводят к победе», - говорит он.



О компании:



Сервис SeoProvider основан в 2014 году

Является ноу-хау для рынка онлайн-рекламы

Занимается полуавтоматическим продвижением сайтов, пиаром и рекламой в интернете





Контактная информация:

SeoProvider.ru

Россия, 115569, г. Москва, Шипиловская, д. 17, к. 3,

Телефон офиса: 8-965-284-11-70

e-mail: pr@seoprovider.ru

web: http://seoprovider.ru/?utm_source=placing&utm_medium=pressrelease&utm_campaign=21_08

[Георгий Лунёв]

ответ очевиден)

[Евгений Сыров]

согласен

[Елена Анникова]

игры играм рознь)

[Ангелина Фёдорова]

я всё-таки придерживаюсь мнения что не стоит)))

[Далила Коробова]

Интересная точка зрения... Но я думаю, в России работодатели еще не скоро придут к согласию с выше упомянутым Майклом Шрейджем, если это, вообще, когда-нибудь произойдет... Слишком уж это своебразно пока для нас

[Виталий Самойлов]

А было бы неплохо, если бы это было дополнительным плюсом на собеседовании. Здесь мне есть, чем похвастаться

[Ярослава Карпова]

На территории РФ в данный момент времени для работодателя не будет резким плюсом (конечно если вы не занимали достойного призового места). Данная политика для западных стран более актуальна, как по мне.

[Роман Данченко]

Я выигрывал турнир по одной киберспортивной дисциплине на уровне института. Но в резюме не стал указывать. В it сфере или игровой может быть стоит указать, но это не точно.